来源: 尹波说球 7月26日上午,山东泰山俱乐部关于宣布崔康熙病休、由助理教练暂时代为执行主教练职责的一纸公告,让这支似乎因近两场比赛连胜而呈现出转机的球队,重新吸引了舆论热切关注的目光。并未彻底离开风口浪尖的崔老帅,是果真病休,还是籍此“曲线下课”,顿时成为社交平台上新一轮评议和推测的焦点。 崔康熙身体不适,大概率不是假的,就眼下高温潮湿闷热的三伏天气,不要说一位必须每天在户外带队训练和比赛的花甲老人,就是没有多大工作压力的正当年的普通人,恐怕也免不了在难耐的酷暑之下头疼脑热,因此说韩国老帅病休纯属借口,只是为了逃避球队困境,甚至“曲线下课”,根据显然不够充分。当然,泰山本赛季以来内外交困所导致的巨大舆论压力,无疑是崔康熙身心俱疲的主要缘由之一,否则天再热年事再高,只要成绩好心情更好,哪怕身体不适确实需要休息几天,亦不至于引发舆论对其是否“曲线下课”的猜疑。更何况,“身体原因”作为教练离任理由的先例比比皆是,泰山自己队史上就有过不止一次。 那么,崔康熙以这种托病的方式离队,真正实现的可行性有多大呢?答案是,假如可行性强,容易被各方接受,或许早就这样做了。一直没做,说明可行性并不强。 其实,尽管上个赛季初崔康熙临危受命拯救泰山于降级边缘,到赛季末使球队一度处于联赛杯赛双线冲冠,亚冠则以中超独苗身份突围淘汰赛,今年初更一跃挺进亚冠八强的显赫表现,在舆论热捧下获得俱乐部长约,短短半个赛季便沦落到了几近被下课呼声淹没的地步,仿佛不可思议,但竞技场上素以成败论英雄,莫说本赛季至今各种场内外爆雷事件,单凭那个创下耻辱惨败纪录的0:6,就足以令任何一名功勋主帅引咎离职。虽然扰乱泰山军心的场外风波起因并不在他,可是球队状态和战绩欠佳,拥有绝对引援和指挥话语权的主教练,肯定责无旁贷。 问题在于,崔康熙有无主动离职的意愿。若无,俱乐部就不太可能主动要求他离职。因为以俱乐部目前的财力,解聘崔康熙需要支出的违约金和选择继任者需要付出的聘任费用,都是难以承受的。况且,俱乐部应该没有一旦崔康熙离开,谁来继任的预案。选帅不易,不仅是钱上紧,万一继任者还不如崔康熙,如何向上级和舆论交代?所以,泰山是否换帅的主动权不在甲方,而在乙方。 如今职业俱乐部主帅更迭的难度,与十年前、二十年前已不可同日而语。国际足联为保护教练权益,仲裁原则有了重大调整,俱乐部以球队成绩不好辞退教练不再受到相关法规支持,合同是唯一法律依据。而且现在主教练都有自己的助教团队,要辞只能一起辞,违约代价更大。甲方财大气粗,再高的违约金也出得起,想辞就辞,要是囊中羞涩,就不得不期待乙方知难而退。泰山面临的情况就很典型,强势的是乙方,不是甲方。如果俱乐部真想让崔康熙走,而崔康熙不想走,那他还真的走不了。此外,俱乐部就真想让崔康熙走吗?也未必。 有球迷朋友可能会问,崔康熙突然病休,是不是跟俱乐部达成了协议,真要主动离开?前段时间传言很盛,说是某K联赛豪门有意邀请崔康熙回韩国执教,难道这会儿谈成了?这些问题,估计没人能给出明确的答案。一切皆有可能,不过,很可能一切都不会改变。俱乐部这份公告最后一句话非常清晰:“祝崔指导早日康复归队!” 我想说的是,期待球队将士不要受此影响产生情绪波动,集中精力打好周日晚做客河南这场恶仗,把来之不易的复苏势头延续下去。铁打的营盘流水的兵上海集凯医疗器械有限公司,要为祝愿主帅早日康复而战,更要为自己的营盘长治久安而战! |
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